Las desventajas de la globalización

Como ya vimos, la globalización se distingue por la intensidad de los lazos que unen a todas las personas y la tecnología que ayuda a fortalecer esta unión con avances tecnológicos. Esta interconexión del planeta es muy complicada. Por eso suele considerarse que la globalización tiene varias dimensiones diferentes. Esto mismo no siempre trae consigo ventajas y beneficios. Las desventajas son varias y no pueden pasar desapercibidas, sobretodo en el ámbito social, ya que la mayoría de los países periféricos no participan de los beneficios producidos. Para conocerlas debemos entrar en detalle:

µ       Aculturación, hay culturas que están perdiendo su identidad. Mc Donald’s, Coca-Cola, Nike, Adidas, etc, invaden las ciudades de casi todo el mundo trayendo sus productos y gracias a esto se cree que se puede dar lugar a una unificación cultural (“asalto cultural”).

µ       Terrorismo, narcotráfico y corrupción. Se debe al avance de las comunicaciones.

µ       Enfrentamientos, estos se dan entre los productores y las organizaciones defensoras del medio ambiente por el manejo de los recursos naturales y la contaminación que generan las empresas.

µ       Cambios en la forma productiva. La competencia global obliga a realizarlos y para los países en desarrollo no son fáciles de implementar. Carecen de infraestructura económica.

µ       Refuerza desigualdades entre países centrales y periféricos (obligados a responder a los grandes grupos económicos por ser exportadores de materias primas).

µ       Empresas transnacionales tratan de generalizar pautas de consumo y estilos de vida. Esto favorece la homogeneización del comportamiento de la población. La desigualdad de ingresos origina que sólo la minoría pueda acceder a ellos y queden excluidos socialmente del sistema.

La profundización de estas consecuencias negativas a llevado al surgimiento de distintas organizaciones no gubernamentales (ONG) y conformidad frente a los cambios que propone la globalización.

Bibliografía:

-http://holaquetalyachao.blogspot.com.ar/2012/12/ventajas-y-desventajas.html

-Fotocopia trabajada en clase de la globalización (07/03/14)

Desigualdades en distintas escalas.

En la siguiente presentación de prezi se va a hablar la las distintas desigualdades que existen en el mundo y en la sociedad, y relacionándolo también con la globalización. Bibliografia: https://www.google.com.ar/search?q=desigualdades+sociales&newwindow=1&es_sm=93&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=8nd

Territorios más o menos integrados

La especialización productiva puede ser un factor importante en la formación de asimetrías territoriales dentro de un país.
Se conformaron territorios mejor integrados a los mercados internacionales y con más ventajas para recibir inversiones, frente a otros con menor integración o que quedan marginados. Estas desigualdades se acrecientan  a través de las redes de comunicación y de transporte de un país cuando se concentran en cantidad y calidad en los territorios más dinámicos, mientras que otros territorios tienen menores oportunidades de integración.
Las redes que más se expanden vinculan las grandes ciudades del mundo y las zonas productivas más dinámicas en los distintos países, como las zonas industriales, de agricultura moderna, de centros mineros y petroleros o de atracción turística.
En los países de mayor desarrollo, las zonas productivas y las ciudades se encuentran en general muy integradas entre sí y con el exterior. Mientras que en los países de menor desarrollo se encuentran asimetrías más amplias, es decir, hay zonas mejor integradas a los mercados que otras.

BIBLIOGRAFÍA: Fotocopia trabajada en clase de la globalización (07/03/14).

Cuadro comparativo de la multinacional Wal Mart

En este cuadro comparativo de doble entrada presentaremos los aspectos negativos y positivos de la multinacional Wal Mart, en tres sectores, mundial, nacional y local, , a través de un país que elegimos, México, el cual hemos investigado:

	POSITIVO	NEGATIVO
MUNDIAL	ü  Tres premisas básicas: respeto al individuo, servicio a nuestros clientes, alcanzar la excelencia. ü  Organización más admirada de México. ü  Respeto a los trabajadores. ü  Índice de igualdad cooperativa. ü  Se paga por obtener resultados y no por antigüedad o número de horas de trabajo. ü  Sistema de compensación influye en la motivación, espíritu de trabajo en equipo y percepción general. ü  Compañía que más dinero dona en efectivo	ü  Posibles demandas por perjudicar el medio ambiente. ü  Ausentismo de los trabajadores. ü  Demanda de discriminación de género (2007), mujeres empleadas fueron discriminadas en los asuntos de salario y promociones. ü  Basada en precios y salarios bajos, perdiendo terreno frente a las cadenas de descuento, afrontando demandas y críticas. ü  Su política laboral sitúa a sus empleados por debajo del umbral de pobreza ü  Criticas de la cobertura sanitaria, ya que debe destinar al menos un 8% de su masa salarial en beneficios sanitarios ü  Seguro médico solo cubre a aquellos empleados que han trabajado más de dos años. ü  Trabajo infantil. ü  Sus ingresos depende de las propinas que reciben de los clientes. ü  Denuncias por no respetar los derechos de los trabajadores. ü  Denuncia por que los trabajadores que llevan seis horas trabajando no tienen un lapso de descanso (30min) ü  Contratación de inmigrantes ilegales para que trabajen en la limpieza. ü  Almacenar de manera incorrecta fertilizante y   pesticidas en épocas de fuertes lluvias. ü  Violaciones de la Ley de Aguas. ü  Deterioro de la imagen de esta empresa.
NACIONAL	Principios éticos para orientar a los asociados: ü  Actuar siempre con integridad. ü  Cumplir con la ley en todo momento. ü  Ser honestos y justos. ü  Jamás manipular, ocultar información o hacer mal uso de ella. ü  Respetar y motivar la diversidad y nunca discriminar a nadie. ü  Reportar de inmediato violaciones a la Declaración de Ética. Para la comunidad : ü  Donación de toneladas de alimentos diarios ü  Atención a niños desnutridos ü  Beneficios a comunidades indígenas ü  Inversión de millones para proyectos sociales. Otros … ü  Trabajo con proveedores de una amplia calidad de productos.	ü  Les permiten pagar bajos salarios o les brindan beneficios impositivos a los empleados de la empresa.
LOCAL (Cancún)	ü  Ubicación al alcance de todos ( centro de la ciudad) ü  una ciudad con mucho turismo entonces las ganancias son seguras ü  usan la técnica de los precios bajos para que se consuma en más cantidad ü  Las colas de las cajas no son prolongadas, hace años incorporaron el cajero automático para que cada uno pase sus productos y abone directamente con el ticket que larga la máquina.	ü  Usan el celular los cajeros mientras atienden ü  No tienen cambio en las cajas. ü  responden de mala manera a los clientes. ü  Superiores tratan a empleados faltándoles el respeto. ü  Despido del personal por comprar cosas con ofertas fuera de sus horarios permitidos para la compra ü  Cobran mercancía y no la entregan, o entregan cosas que ellos no compraron (robo) ü  No es tan grande como   para la cantidad de gente que lo visita en Cancún

BIBLIOGRAFÍA:http://es.wikipedia.org/wiki/Walmart#Orientaci.C3.B3n_sexual

http://proyectodepersonal.tripod.com/mision.html

http://www.compromisoempresarial.com/rsc/2006/03/wal-mart-fangel-o-demonio/#sthash.TQKWZNvJ.dpuf

Wal Mart, ¿Una multinacional que favorece o desfavorece?

En este prezi tendrán un pantallazo de lo poderosa y dañina que puede ser una multinacional que fue creada para el bien común de las sociedades con pocos recursos. Y que por querer satisfacer al cliente se termino perjudicando no solo a los empleados, sino que además a niños y al medio ambiente, bajo la responsabilidad absoluta del Estado al haber permitido que esta multinacional se incorpore al mercado nacional del país correspondiente.
Ya es lógico que por ser una multinacional su política es expandirse, ganar terreno. Pero es necesario conocer tanto sus virtudes, brindarles a los clientes lo mejor que tienen, como sus debilidades, violando los derechos de los trabajadores como consecuencia de brindar lo mejor a sus clientes.
Sin embargo, no por esta causa hay que desprestigiar a una empresa que pensó para muchos y se olvidó de otros, ya que no quiere decir que esto se revierta o cambie para mejor.

http://es.wikipedia.org/wiki/Walmart#Orientaci.C3.B3n_sexual

http://proyectodepersonal.tripod.com/mision.html

http://www.compromisoempresarial.com/rsc/2006/03/wal-mart-fangel-o-demonio/#sthash.TQKWZNvJ.dpuf

El protagonismo de las grandes empresas

Las empresas multinacionales o transnacionales desempeñan un papel destacado por su alta movilidad territorial.
 Tienden a localizarse en diferentes países donde encuentran permisos legales o leyes que favorecen y beneficios económicos. Por ejemplo, les permiten pagar bajos salarios o les brindan beneficios impositivos.
Las empresas multinacionales tienen sus sedes en las grandes ciudades de los países desarrollados.







Las filiales son empresas o plantas ubicadas en múltiples países que dependen de las sedes centrales. Además, tiene una forma de producción que se conoce como especialización productiva, que es otra característica de una nueva división del trabajo en la globalización en la que los territorios del interior de los países se especializan en la elaboración de determinados productos, que luego se intercambian e
integran en el mercado mundial.
BIBLIOGRAFÍA:-Fotocopia trabajada en clase de la globalización (07/03/14).

De la Hegemonía occidental al Policentrismo

En esta presentación de prezi, destacaremos a grandes rasgos el paso de la hegemonía de Europa y EEUU al policentrismo.
Con la globalización y el policentrismo llegamos a tal punto que los países estamos tan interconectados y tan interdependizados  que si una se ve perjudicado, todos nos veremos afectados.
Somos como una gran red (el mundo) integrada por nodos, los nodos vendrían a ser los países, si un nodo cae, la red cae también.Veamos la siguiente presentación.
BIBLIOFRAFÍA:-Fotocopia trabajada en clase de la globalización (07/03/14).

Mundo Actual

La humanidad esta enfrentando en este  siglo desafíos políticos , económicos y ambientales. A través de este POWER POINT explicaremos las características que presenta el mundo de hoy, donde se vera dos bandos en los países y sociedades, por un lado están los beneficiados o ganadores y por otro lado los que le traen desventajas , en otras palabras perdedores. ya que cada cambio, avance y desarrollo tiene sus pro y sus contra. Ademas, acompañamos este vídeo con una canción de Alejandro Lerne "podemos cambiar el mundo",ya que nosotros somos lo que podemos hacer un cambio en el mundo, para mejorar y ayudar, para que no hayas desigualdades y para que todos tengamos las mismas posibilidades.

MATERIAL UTILIZADO: Geografía, el mundo y la globalización, editorial Santillana.

A lo que hemos llegado hoy en el mundo,¿es posible dar un giro hacia el cambio benefico para todos?

Habiendo tantas formas de comunicarnos, informarnos, participar políticamente y que no se utilicen los medios tan accesibles que tenemos a nuestra disposición y utilizarlos para ser solamente entes expectantes y observadores de la corrupción. Hagamos algo bueno por el mundo, no dejemos que el mundo nos acabe, e intentemos hacer un mundo en el cual todos podamos disfrutar, sin robos, sin arrebatos, sin individualismo.
A continuación se mostrará un video que consideramos con nuestro grupo reflexivo para lo que estamos viviendo, te invitamos a que lo veas.

https://www.youtube.com/watch?v=zdVsWKGZidw

Territorios que se reacomodan

Tradicionalmente, los países de menor desarrollo se caracterizaron por la exportación de materias primas y la importación de bines industriales, y los de mayor desarrollo, por la producción y exportación de bienes industriales y la importación de materias primas.
En la actualidad , gran parte de la producción industrial y de la exportación de bienes que antes se realizaba en los países más desarrollados ocurre hoy en países emergentes y en otros de menor desarrollo.
Por otro lado, muchos de los bines primarios que antes eran producidos por los países de menor desarrollo y vendidos a los más industrializados, hoy son elaborados por estos últimos.

¿Por qué subsisten las desigualdades en muchos países?
Porque si bien en los países de menor desarrollo se espera obtener beneficios con la llegada de inversiones externas o la localización de empresas, en muchos casos esos beneficios son menores que los esperados. Es el ejemplo de los trabajos que se crean poco calificados y mal pagos, o porque gran parte de las ganancias de las empresas que obtienen son giradas por estas a sus países de origen, a los mercados financieros o a paraísos fiscales.


MATERIAL UTILIZADO: Geografía, el mundo y la globalización, editorial Santillana.